Calculadora de Aguinaldo
en Costa Rica 2026
Herramienta gratuita para el cálculo de aguinaldo en Costa Rica. Sueldo fijo, variable o proporcional, con resultados instantáneos.
Calcular AguinaldoCalculadora de Aguinaldo 2026
Tipo de salario:
Ingresa el salario bruto de cada mes (incluyendo horas extra, comisiones, etc.)
¿Qué es el aguinaldo en Costa Rica?
El aguinaldo es un «salario adicional» que debe pagar toda persona empleadora a las personas trabajadoras, cualquiera que sea su actividad, dentro de los primeros veinte días de diciembre de cada año.
¿Cómo calcular el pago del aguinaldo?
El aguinaldo equivale a un doceavo (1/12) del salario total ganado por el trabajador en el período comprendido entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.
¿Quién tiene derecho al pago del aguinaldo?
Toda persona trabajadora tiene derecho al aguinaldo, sin importar su forma de pago ni el tipo de contrato laboral. El cálculo del aguinaldo para un jornalero y para un trabajador por horas es el mismo.
Período de Cálculo del Aguinaldo
Se calcula del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso.
Este período de 12 meses es fijo y está establecido por ley.
Si no has trabajado el año completo, se calcula proporcional al tiempo laborado.
¿Qué se debe incluir en el cálculo del aguinaldo?
En el cálculo del aguinaldo se deben incluir:
- Horas ordinarias y extraordinarias
- Comisiones y bonificaciones salariales
- Salario en especie (alimentación, alojamiento)
- Cualquier otro pago de naturaleza salarial
Casos Específicos de Cálculo
Empleadas Domésticas
- • Se debe incluir el salario en especie (alimentación o alojamiento) en el cálculo.
- • Si trabaja para varios empleadores, cada uno debe calcular y pagar el aguinaldo correspondiente.
- • Fórmula: Suma de todos los salarios (incluyendo salario en especie) dividido entre 12.
Trabajadores por Períodos Cortos
- • Se calcula proporcionalmente al tiempo laborado.
- • Fórmula: (Salario total ganado / 12)
- • Ejemplo: Si el salario total en 3 meses fue de ₡900,000, el aguinaldo sería ₡75,000.
Trabajadores Incapacitados
- • Si estuvo incapacitado, tiene derecho al aguinaldo sobre el tiempo que sí percibió salarios.
- • No se toma en cuenta el período de incapacidad por enfermedad (se recibe subsidio, no salario).
- • La licencia por maternidad SÍ se considera salario para el cálculo.
¿Qué deducciones pueden aplicarse al aguinaldo?
Importante
Al aguinaldo solo puede rebajarse el monto correspondiente por pensión alimentaria. No se le debe aplicar ningún otro tipo de rebaja, ni por cargas sociales.
Preguntas Frecuentes sobre el Aguinaldo
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Costa Rica?
Se calcula sumando todos los salarios brutos del período comprendido entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso, y dividiendo ese total entre 12. Incluye horas extra, comisiones y salario en especie.
¿Cómo se saca el aguinaldo?
El aguinaldo se obtiene sumando todos los salarios brutos recibidos durante el período (1 dic – 30 nov) y dividiendo entre 12. Ese resultado es el monto que te corresponde recibir antes del 20 de diciembre.
¿Cómo se calcula el aguinaldo si se trabaja menos de un año?
Se calcula proporcionalmente al tiempo trabajado. Se suman todos los salarios ganados durante el período (1 dic - 30 nov) y se divide entre 12.
¿Se calcula el aguinaldo sobre el salario bruto o neto?
El aguinaldo se calcula sobre el salario bruto, incluyendo todos los pagos de naturaleza salarial como horas extra, comisiones y salario en especie.
¿Qué pasa si el empleador no paga el aguinaldo a tiempo?
El empleador puede ser sancionado. El trabajador puede presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica.
¿Se paga aguinaldo sobre las vacaciones?
Sí, las vacaciones son consideradas tiempo trabajado y se incluyen en el cálculo del aguinaldo.
¿Cuál es la fecha límite para pagar el aguinaldo?
El aguinaldo debe pagarse dentro de los primeros 20 días de diciembre de cada año.
¿Las horas extra se incluyen en el cálculo del aguinaldo?
Sí, las horas ordinarias y extraordinarias deben incluirse en el cálculo del aguinaldo, así como cualquier otro pago salarial.
Normativa para consultar
Ley 2412 y sus reformas
Sueldo adicional o Ley del Aguinaldo en la Empresa Privada. Esta calculadora aplica la fórmula oficial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica.
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