Calculadora de Embargo Salarial en Costa Rica 2026
¿Necesitas calcular un embargo de sueldo en Costa Rica? Nuestra calculadora de embargo salarial te ayuda a determinar el monto máximo que un acreedor puede retener legalmente, según los porcentajes y el salario inembargable vigentes.
Calculadora de Embargo Salarial
Salario mínimo para servicio doméstico 2024: ₡246,624.40
Porcentajes de embargo según la ley:
| Salario Embargable | Porcentaje |
|---|---|
| Hasta 3 veces el SMI | 12.5% (1/8) |
| Más de 3 veces el SMI | 25% (1/4) |
¿Qué es un embargo salarial?
Un embargo salarial es un procedimiento legal en Costa Rica donde un acreedor (persona o entidad a la que se le debe dinero) puede solicitar a un juez que retenga una parte del salario del deudor para pagar una deuda.
La ley protege una parte del salario, llamada salario inembargable, que se calcula con base en el salario mínimo para el servicio doméstico. El embargo se aplica solo a la parte del salario que supera este mínimo, conocida como salario embargable.
¿Cuánto me pueden embargar del salario en Costa Rica?
No existe una cifra fija para determinar cuánto se puede embargar de un salario por deudas. El monto varía según el salario del trabajador y el tipo de deuda.
Hasta 3 veces el salario inembargable
Se puede embargar un 12.5% (una octava parte)
Más de 3 veces el salario inembargable
Se puede embargar un 25% (una cuarta parte)
¿Cómo calcular un embargo salarial?
El cálculo de un embargo salarial en Costa Rica sigue cuatro pasos establecidos por ley. Conocer este proceso te permite verificar si el cálculo de embargo que te aplican es correcto y cuánto de tu salario queda protegido.
Determinar el Salario Inembargable
Identifica el salario mínimo legal para el servicio doméstico (salario mínimo minimorum). Este monto se actualiza periódicamente y sirve como base para calcular la porción del salario que no puede ser embargada.
Calcular el Salario Embargable
Resta el salario inembargable del salario total del trabajador para obtener el salario embargable.
Salario Embargable = Salario Total - Salario Inembargable
Aplicar el Porcentaje de Embargo
El porcentaje que se puede retener del salario embargable depende de su monto:
- • Hasta 3 veces el SMI: 12.5%
- • Más de 3 veces el SMI: 25%
Calcular el Monto del Embargo
Multiplica el salario embargable por el porcentaje correspondiente para obtener el monto del embargo.
Ejemplo de Cálculo
Si el salario mínimo minimorum es de ₡300,000 y el trabajador gana ₡600,000:
En este caso, se podrían embargar hasta ₡37,500 del salario del trabajador.
¿Cuánto es el salario inembargable en Costa Rica 2026?
El salario mínimo inembargable (SMI) en Costa Rica es el monto del salario que la ley protege de cualquier embargo. Este valor equivale al salario mínimo para el servicio doméstico (también llamado salario mínimo minimorum) y es actualizado por el Ministerio de Trabajo dos veces al año, en enero y julio.
Para calcular un embargo salarial en Costa Rica, el primer paso siempre es determinar el salario inembargable vigente. Solo el salario que excede este mínimo puede ser objeto de retención por parte de un acreedor. Tanto el salario inembargable 2025 Costa Rica como el valor actualizado para 2026 se reflejan automáticamente en nuestra calculadora.
Actualización del SMI
El salario mínimo inembargable se actualiza en enero y julio de cada año. Consulta nuestra calculadora que siempre usa el valor más reciente.
Preguntas Frecuentes sobre Embargos
¿Qué es el Salario Mínimo Inembargable (SMI)?
El SMI es la porción del salario que no puede ser embargada. Se basa en el salario mínimo para servicio doméstico y protege un ingreso básico para el trabajador.
¿Cuánto me pueden embargar del salario por deudas comerciales?
Para deudas comerciales, se embarga del salario que excede el SMI: 12.5% si es hasta 3 veces el SMI, o 25% si supera 3 veces el SMI.
¿El embargo por pensión alimenticia es diferente?
Sí, los embargos por pensión alimenticia tienen reglas especiales y pueden ser mayores, ya que se consideran prioritarios sobre otras deudas.
¿Pueden embargarme todo el salario?
No. La ley protege el Salario Mínimo Inembargable. Solo se puede embargar el excedente sobre este monto, y con los porcentajes establecidos por ley.
¿Cómo calcular un embargo salarial en Costa Rica?
Para calcular un embargo salarial en Costa Rica sigue estos 4 pasos: 1. Identifica el salario mínimo inembargable (SMI) vigente. 2. Resta el SMI de tu salario total para obtener el salario embargable. 3. Determina el porcentaje: 12.5% si el salario embargable es hasta 3 veces el SMI, o 25% si lo supera. 4. Multiplica el salario embargable por ese porcentaje para obtener el monto máximo de embargo.
¿Cuál es el salario inembargable en Costa Rica 2026?
El salario inembargable en Costa Rica equivale al salario mínimo para el servicio doméstico (salario mínimo minimorum), fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Este valor se actualiza dos veces al año, en enero y julio. Nuestra calculadora siempre refleja el monto vigente más reciente para 2026.
Aviso Importante
El cálculo del embargo salarial en Costa Rica se basa en el salario mínimo inembargable y el porcentaje aplicable según la ley. La información proporcionada es solo una estimación y te recomendamos consultar con un profesional legal para obtener asesoramiento personalizado sobre tu caso específico.
Otras Calculadoras
Herramientas gratuitas para conocer tus prestaciones laborales